Technisch anspruchsvoller Vertrieb in einem internationalen Marktumfeld mit Entwicklungsperspektive
Unser Klient ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz östlich von Stuttgart. Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen.
Zur weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch interessierten Sales Manager bzw. Junior Key Account Manager (m/w/d). Wichtig ist uns, dass Sie bereits heute sicher und dynamisch im Kundenkontakt auftreten und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Produkt, Methodik und die dafür notwendigen Soft Skills lernen Sie bei uns kennen, durch eine engagierte Einarbeitung und die Möglichkeit früh in Verantwortung zu gehen.
Aufgaben
* Mitarbeit in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts: Leistungsvorstellung und Bedarfserfassung, Auftragsklärung und Angebotserstellung, Schnittstellenkoordination und Vertragsverhandlungen
* Strategische und Operative Mitarbeit im Aufbau neuer Kundenbeziehungen in internationalen Zielmärkten, insbesondere Marine, Off- und On-Highway.
* Erste technische Abstimmung mit Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Applikation, Entwicklung und Vertriebsassistenz
* Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und bei vertriebsrelevanten Auswertungen
* Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenevents
Qualifikation
* Sie sind kommunikativ souverän und begierig sich weiterzuentwickeln. Der Austausch mit Kollegen und Umgang mit Kunden gibt Ihnen Energie und spornt Sie an.
* Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb, technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst mit - idealerweise für ein erklärungsbedürftiges Produkt im Bereich Off-Highway, stationäre Anwendungen, elektrische Antriebssysteme oder Softwarelösungen
* Sie interessieren sich für technisch komplexe Produkte und bringen ein gutes technisches Verständnis mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
* Sie kommunizieren sicher in Deutsch und gut in Englisch
* Ihre Reisebereitschaft liegt bei etwa 20–25 %
Benefits
* Einen attraktiven Einstieg in den internationalen technischen Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen statt Konzern-Bürokratie
* Die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Kunden und Projekte zu übernehmen
* Umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie interne Produktschulungen
* Eine abwechslungsreiche Position mit viel Entwicklungspotenzial und langfristigen Perspektiven
* Kollegiale und mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer: asap623
CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Personalberaterin
Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400 859 20
E-Mail: cv@capera[punkt]de
CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.