* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Senftenberg
* Publizierung bis:
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte der Akademie Cottbus als:
Lehrkraft für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
* In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche.
* Sie arbeiten vernetzt mit den Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen.
* Sie vermitteln durch gezielten Stütz- und Förderunterricht Grundlagenkenntnisse in Theorie des Berufsfeldes entsprechend den Vorgaben der Ausbildungsverordnungen sowie der Rahmenlehrpläne, sowie
* berufsübergreifende Trainings zu ausbildungsrelevanten Themen (z. B. Wirtschafts- und Sozialkunde usw.)
* Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien.
* Netzwerkarbeit und Kontakte zum Auftraggeber.
* Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
* Ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert). Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt anerkannt.
* Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Methodenvielfalt im Unterricht
* Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Ulli Willner hilft gerne weiter:
Tel.:
Wir freuen uns auf Sie
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.