Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als "ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.
Eine Position, die Sie begeistert
* Bearbeitung von Förderanträgen in den zugewiesenen Förderprogrammen aus dem Förderbereich Kommunale Infrastruktur
* Prüfung von insbesondere baulichen Projekten (Ordnungs- und Baumaßnahmen) im Rahmen der Städtebauförderung M-V und im Rahmen von Projektförderungen verschiedener Förderprogramme
* Beratung der kommunalen oder privaten Antragsteller in förderrechtlichen Angelegenheiten
* Kollegiale Beratung zu bautechnischen und förderrechtlichen Themen
* Erfassung und Auswertung förderrelevanter Daten
* Zuwendungsrechtliche Bearbeitung im Rahmen der Prüfung des Antrages, der Mittelanforderung, des Verwendungsnachweises sowie im Rahmen von Rechtsverfahren
* Erstellung von Prüfvermerken und -berichten, Durchführung von Anhörungen
* Ausfertigung von Zuwendungs,- Ablehnungs,- und Änderungsbescheiden
* Überwachung des Mittelabflusses, der Mittelverwendung und der Einhaltung von Fristen
Ein Profil, das uns überzeugt
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Fach-/ Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Bauwesen/ Architektur (oder vergleichbare Qualifikation)
* Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung sowie Kostenkalkulation, wären wünschenswert
* Kenntnisse im Zuwendungs-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht sind Vorteil
* Erweiterte Kenntnisse MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
* Gewissenhaft Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
* Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
* Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
* Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Besetzungsbeginn:
zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in:
Sabine Westphal
Kontaktdaten:
-
Stellenkennung:
5503
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