Leiter einer Filiale
Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deiner Mitarbeiter. Du übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und bist dafür verantwortlich, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Deine Aufgabe ist es auch, die Umsetzung unserer Konzepte sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass deine Filiale erfolgreich ist. Dazu gehören routinemäßige Analysen und Optimierungen, wie z.B. die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen.
Wir erwarten, dass du als Führungskraft gut mitpackst und 'auf der Fläche' anpackst. Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda. Wir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld an und legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt.
Weiterhin bieten wir exklusive Benefits wie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service, individuelle Karrierebegleitung und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote an.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren