Sie sind Head of Production und mchten sich beruflich verndern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Ttigkeit und vielfltige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbststndig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise wir haben die richtige Position in der Luft- und Raumfahrtbranche fr Sie: Am Standort Hardthausen am Kocher sucht Randstad professional solutions derzeit einen Manufacturing Assembly Integration und Test Manager. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begren die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Leitung und Koordination aller Aktivitten im Bereich Fertigung, Montage, Integration und Test fr zugewiesene Projekte
* Entwicklung und Implementierung effizienter Fertigungs-, Montage- und Teststrategien sowie -prozesse
* Budgetplanung und -kontrolle sowie Definition und berwachung von Leistungskennzahlen (KPIs)
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitts- und Umweltstandards (SQE) whrend des gesamten Produktionszyklus
* Risikomanagement und Problemlsung bei technischen Herausforderungen und Abweichungen
* Austausch mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Qualittssicherung, inkl.Berichterstattungan die Geschftsleitung
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oderProjektmanagement, alternativeine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjhrige Berufserfahrung im Produktionsengineering sowie fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung
* NachweisbareFhrungserfahrung mit derFhigkeit, einTeamnachhaltig zu motivieren und zu entwickeln
* Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden zur Prozessoptimierung
* Gute Kenntnisse imChange-, Projekt- und Prozessmanagement
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit den PlanungstoolsPlanisware oder Primavera
* Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehrigkeit
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Persnliche Beratung mit individueller Karriereplanung
* Offene Unternehmenskultur
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. fr Technik, Mode, Autos usw.