Elektroniker für erneuerbare energien (m/w/d)

SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als

Elektroniker für erneuerbare Energien (m/w/d)


Als Elektroniker (m/w/d) für erneuer­bare Energien tragen Sie aktiv zur Energie­wende bei und gestalten die Zukunft nachhaltiger Ver­sorgung mit. Mit Ihrem elektro­technischen Know-how und Ihrer Erfahrung in modernen Techno­logien wie Solar­technik, Wallboxen und Wärme­pumpen sorgen Sie für innovative Lösungen und höchste Qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um gemeinsam eine umwelt­freundliche und effiziente Energiezukunft zu schaffen.

Ihre span­nenden Aufgaben:

* Erstellen von Wärmepumpenanlagen für den Privat­kunden
* Anschließen einer Ladestation und einer Solaranlage an ein bestehendes Hausnetz
* Sicherstellung eines störungs­freien Betriebes der Kunden­anlagen
* Warten und Prüfen der Haus­technik nach DGUV V3
* Begleitung und Über­wachung des Einsatzes von Fremd­firmen
* Durchführung von Instand­haltungsarbeiten an haus­technischen Anlagen, kleinere Reparatur­arbeiten in und an den Gebäuden

* Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem elektro­technischen Beruf
* Idealerweise Berufs­erfahrung in der Haus­installation, von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse in Bezug auf Solartechnik, Wallboxen und Wärmepumpen
* Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung, auch gewerkeübergreifend für elektrische und mecha­nische Ein­heiten
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Selbstständige, präzise und gründ­liche Arbeits­weise
* Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erfor­derlich)
* Rufbereitschaft

* Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld
* Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern)
* Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
* Top-Ausstattung:
hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -‍tablet und -‍laptop
* Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing
* Gesundheit im Blick:
betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote
* Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten
* Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern
* Vorteile am Standort:
kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel


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