Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Mitarbeiter (m/w/d) Produktion
mit Perspektive Schichtleitung
für unseren Standort in Neustadt an der Orla.
* Führung und Schulung der unterstellten Mitarbeitenden der Früh- und Spätschicht
* Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
* Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Großwäscherei, z. B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen
* Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Lieferung
* Qualitätsüberwachung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen im Waschprozess
* Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi, mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung
* Erste Führungserfahrung, z. B. in der Leitung eines Teams in der Logistik
* Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig
* Gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Engagement und Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Echter Support
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-€-Mitarbeiterempfehlungsprämie
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!