Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
2. Koordination und Durchführung der Verifikation von Geräten und Systemen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
3. Weiterentwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Verifikationsprozessen und -methoden gemäß internen und externen Standards
4. Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Systementwicklung, Validierung, Entwicklungsteams, Qualifikation und Musterprüfleitstelle zur Sicherstellung der Nachweisführung
5. Unterstützung und Anleitung von Projektteammitgliedern und externen Partnern im Verifikationsumfeld
6. Prüfung der Dokumentation zur Nachweisführung
7. Kontaktperson für Kunden und Partner für die technische Betreuung von komplexen Geräten und System in der Serie
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
9. Sehr hohe Fachkompetenz im Requirement Engineering und in der Nachweisführung, einschließlich sicherer Anwendung entsprechender Tools und Methoden
10. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Verifikation und Qualifikation komplexer Geräte und Systeme nach einschlägigen Standards (z.B. ARP 4754)
11. Erfahrung in der Anleitung, Koordination und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie externen Partnern im Projektumfeld
12. Sehr gute Kenntnisse in Systementwicklung, Testdokumentation und Verifikationsprozessen
13. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung,
15. Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
17. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
18. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
19. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
20. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
21. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
22. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
23. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement