Stellenbeschreibung
Wir bieten an:
1. Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
2. Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents, Firmenfeierlichkeiten in den Gesellschaften sowie regelmäßige HR-Workshops
3. Wöchentlich frische Obstkörbe
4. JobRad-Angebot nach der Probezeit
5. Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“
6. Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
7. Home-Office Möglichkeiten (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitung)
Aufgaben:
8. Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee-Life-Cycle (Personalplanung, Onboarding, Stellenbeschreibungen, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, und -entwicklung, vorbereitende Gehaltsabrechnung etc.)
9. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Finance, den Fachbereichen und dem deutschlandweiten HR-Team
10. Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit, sowie Übernahme von Sonderprojekten
11. Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen für verschiedene Standorte in München
12. Erstellung von Reports, Statistiken und KPIs sowie Bearbeitung von Anfragen, einschließlich der Mitwirkung an der Personalplanung und Budgetierung
13. Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen
14. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation im Personalmanagement
15. Erfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee-Life-Cycles
16. Erfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee Lifecycles
17. Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und Deadlines
18. Schnelle Auffassungsgabe auch in komplexen Problemstellungen
19. Gewinnendes Auftreten, sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
20. Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
21. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung über das Online-Portal.