TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker / Instandhalter für Automatisierung (m/w/d)
(Referenznummer 50013695)
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen
1. Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs an modernen Fertigungsstationen zur Elektromotorenherstellung
2. Überwachung von Prozessparametern und eigenständiges Eingreifen bei Abweichungen
3. Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten
4. Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen, um Stillstandszeiten zu minimieren
5. Prozessanalyse und Mitarbeit an KVP-/Lean-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
6. Begleitung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Produktions- und Automatisierungseinheiten
7. Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Bedienung, Umrüstung und technischen Tätigkeiten
Was Sie auszeichnet
8. Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung – z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Metall- oder Anlagenmechaniker – gerne mit Meister- Technikerweiterbildung
9. Erfahrung in Wartung, Instandhaltung von Maschinen und Fertigungslinien wünschenswert
10. Basiskenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik
11. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und analytisches Denken
12. Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit (Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams)
Wir bieten
13. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Sicherer Arbeitsplatz
16. Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
17. Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
18. Bikeleasing
19. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
20. TQ-Badeplatz am Wörthsee
21. Berghütte im Spitzing
22. Regelmäßige Firmenevents
23. Kantine und kostenfreie Getränke