Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzort:Meißen, Sachsen Art(en) der Anstellung:Vollzeit Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist"! Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter für unseren Kunden. Ob mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger, hier sind Sie gefragt. Von Maschinenbedienung bis handwerkliche Tätigkeiten, Sagen Sie uns was Ihnen liegt.
IHRE TÄTIGKEITEN:
* - Bearbeitung von sanitärkeramischen Erzeugnissen
* - Sortieren von verschiedenen Sanitärkeramiken nach festgelegten Qualitätskriterien
* - Lasern von Sanitärkeramiken nach verschiedenen Kriterien
* - Schleifen und lackieren von Sanitärkeramiken
* - Bearbeiten von Rohteilen nach gültigen Qualitätsrichtlinien
* - Wartung und Reinigung der technischen Anlagen gemäß interner Richtlinien
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
* - attraktive Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerung
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
* - erste Erfahrung in einem Produzierenden Unternehmen wünschenswert, aber kein muss
* - handwerkliches Geschick
* - Bereitschaft zur Arbeit in Rollender Woche
FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Produktion Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP