Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.
Für diesen Bereich suchen wir einen strategischen Projektmanager Compensation mit umfangreicher Expertise im Change Management, Projektmanagement sowie mehrjähriger Erfahrung im Total Rewards Umfeld.
Deine Aufgaben
* Leitung und Mitgestaltung von strategischen Projekten bzw. Fachkreisen unterschiedlichen Umfangs (Organisation, Planung, Steuerung von Projektaktivitäten und aktive Mitarbeit)
* Unterstützung bei der Einführung transparenter Vergütungs- und Karrieremodelle unter Berücksichtigung der Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) sowie lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
* Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die damit zusammenhängende Abstimmung mit den entsprechenden Gremien
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Partnern im Bereich Vergütung mit Schwerpunkt auf Job-Grading und der Implementierung standardisierter Stellenbeschreibungen
* Beratung und Sparring von Führungskräften und Geschäftsführung in allen vergütungsrelevanten, personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen, auch mit Fokus auf Change Management, Talent Management und Organisationsentwicklung
* Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele
* Analyse und Weiterentwicklung vergütungsrelevanter Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Spezialist im Bereich Compensation oder in ähnlicher Funktion sowie als Projektmanager im Beratungs- bzw. Unternehmensumfeld
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen, idealerweise Coaching von Führungskräften und Teams
* Idealerweise Kenntnisse zur Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL), tarifvertragliche Regelungen sowie in SAP HCM
* Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie und Integrationsfähigkeit
* Tiefgehende Kenntnisse in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen (und individuellen arbeitsrechtlichen Lösungen)
* Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und eigeninitiativen Umsetzung von strategisch relevanten Themen mitzuwirken
Unser Angebot für Dich
* Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
* Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
* Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
* Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
* Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
* Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.