Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d), Fürstenwalde (Spree)
Elis Deutschland
Fürstenwalde (Spree), Deutschland
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Über 56.000 Mitarbeitende sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit reibungslos laufen. Das ist eine beeindruckende Leistung!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von 45 Standorten aus, die wir von unserem Hauptsitz in Hamburg unterstützen, unsere Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel mit Miettextilien, damit sie unter besten Bedingungen arbeiten können. Unser nachhaltiges Geschäftsmodell wächst stetig. Wir suchen Sie unbefristet für unseren Standort in Fürstenwalde bei Berlin.
Ihre Aufgaben:
1. Führungsverantwortung: Leitung und Motivation eines Teams von ca. 150 Mitarbeitenden von Montag bis Freitag
2. Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleiter für einen reibungslosen Produktionsablauf
3. Personaleinsatzplanung: Effiziente Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung
4. Mitarbeiterbindung: Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeitermotivation
5. Lean Management: Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse mittels Lean-Methoden
6. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, ggf. mit Techniker- oder Meisterqualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. als Fertigungs- oder Betriebsleiter
3. Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivation
4. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
5. Organisationsgeschick in Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
6. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Unsere Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge mit Standortbezogenen Sozialleistungen
* Company Bike Zuschuss
* Sicherheit durch systemrelevante Tätigkeit
* Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Rabatte
* Firmenevents und Teamaktivitäten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlung
* Weiterbildungsangebote via Online Academy
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten
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