Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:
* Fachliche Expertise im Projekt: agieren als Experte in allen Phasen des Umzugs – von der strategischen Planung und terminlichen Abstimmung mit dem CAPEX-Projekt über die Inbetriebnahme bis hin zur finalen Re-Qualifizierung/Validierung nach dem Umzug
* Qualifizierungsstrategie und Assessment: tragen der maßgeblichen Verantwortung für die Feststellung der Qualifizierungsrelevanz. Hierzu für jede Gerätekategorie Erstellung von fundierten System Impact Assessments (SIA)
* Beratung und Konzepterstellung: Unterstützung des Projektteams bei technischen und qualifizierungsrelevanten Konzepten, Unterstützung bei der Erstellung von belastbaren Kosten- sowie Zeitpläne
* Projektmanagement und Dokumentation: sicherstellen, dass alle Aktivitäten fachgerecht durchgeführt, lückenlos dokumentiert und gemäß den geltenden Compliance-Standards (z. B. Roche-Vorgaben/QA) abgeschlossen werden
* Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: proaktives klären der Schnittstellenprobleme zu anderen Gewerken und Einheiten (z. B. QA) und Sorge tragen für ein reibungsloses Ineinandergreifen aller Projektbeteiligten
* Teamführung und Dienstleistersteuerung: leiten der fachspezifischen Projektteams (intern/extern) und steuern eigenverantwortlich externe Dienstleister sowie Umzugsunternehmen.
Das sollten Sie als Projektleiter* Qualifizierung / Validierung mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Tiefgreifendes konzeptionelles und praktisches Wissen in der Qualifizierung/Validierung
* Problemlösungskompetenz: gewohnt, komplexe Fragestellungen selbstständig zu lösen und nehmen dabei neue Perspektiven ein, um bestehende Lösungen zu optimieren
* Eigenverantwortliches arbeiten im Rahmen geltender Richtlinien
* Nötige Flexibilität für eine standortübergreifende Zusammenarbeit
* Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten oder Squads
* Führungserfahrung: in der Lage weniger erfahrene Kollegen fachlich anzuleiten und zu motivieren
* Verantwortungsbewusstsein
* Umgangssprachlich Deutsch und Englisch
* Meister- bzw. Technikerausbildung von Vorteil.
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Franz & Wach Personalservice GmbH Im Thal 2 82377 Penzberg E de.penzberg@jobandtalent.com
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