Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing Deutschlandticket Durchführen von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten innerhalb von Kommunikationsnetzen zur Übertragung von Informations-, Steuer- und Betriebsdaten Aufbau und Anschluss von Kommunikationssystemen insbesondere auf Basis von Kupfer- und Lichtwellenleitertechnik Durchführung von Entstörungsmaßnahmen und Fehleranalysen im Kommunikationsnetz Anbindung von Stationsleittechnik und Fernwirktechnik an das Netzleitsystem Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen des Kommunikationsnetzes Betreuung der Netzwerkinfrastruktur zur Anbindung von Stationen an das Netzleitsystem Sie verfügen über einen Abschluss als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbar Sie haben Erfahrungen im Umgang mit LWL- und Kupfer-Datenübertragungen und Messtechnik (z.B. Dämpfungsmessung) Sie besitzen erste Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessdatennetzwerke, Fernwirktechnik, Prozessleittechnik und Übertragungstechnik Kenntnisse in Netzwerktechnik (Ethernet, TCP/IP) sind von Vorteil Sie arbeiten selbständig und engagiert und sind bereit sich weiterzubilden Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.