Finanzstarke, familiengeführte Unternehmensgruppe
Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaf, wenn es u. a. um das Thema Straßen- und Tiefbau geht. Mit rund 450 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland, zählt unser Klient zu einem der leistungsfähigsten, mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Zur Sicherstellung der langfristigen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit arbeitet unser Klient ausschließlich mit modernsten Maschinen und Geräten. So ist und bleibt er heute und in Zukunft ein starker sowie zuverlässiger Partner seiner öffentlichen und privaten Auftraggeber.
* Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
* Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Übernahme operativer Aufgaben in einem generalistischen Umfeld (z. B. Stammdatenpflege, On- und Offboarding, Zeugnis- und Vertragserstellung)
* Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes
HR-Allrounder mit Empathie und Engagement
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einStudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständisch produzierenden Unternehmen
* Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen
* Fähigkeit, durch eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, auch in einem dynamischen Umfeld Aufgaben strukturiert umzusetzen
Das Unternehmen bietet u. a.:
* Flache Hierarchien
* Eine wertschätzende Führungskultur
* Fortbildungsangebote sowie ein kollegiales Umfeld
* Ein attraktives Vergütungspaket