Beschreibung der PositionWir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich auf die Führung von Mitarbeitern in einem Team spezialisiert hat. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.Die Abläufe hinter den Kulissen müssen optimiert werden, und es ist notwendig, dass das Team gemeinsam mit Ihnen ein erfolgreiches Einkaufserlebnis für unsere Kunden schafft.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche Führung: Sie unterstützen den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung des Teams, einschließlich der Optimierung von Abläufen.Organisation: Sie organisieren und strukturieren die Arbeit des Teams, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben erledigt werden.Motivation: Sie motivieren und begeistern die Mitarbeiter, um ein hohes Maß an Engagement und Produktivität zu erreichen.Voraussetzungen und AnforderungenBerufserfahrung: Wir erwarten Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.Führungserfahrung: Sie sollten erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position haben.Teamfähigkeit: Sie müssen ein echter Teamplayer sein und in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.Entscheidungsfreude: Sie sollten entscheidungsbereit und Ergebnisorientierung zeigen.Leistungen und VorteileGehalt: Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Weitere Leistungen: Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung sowie weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz.