Beschreibung der Stelle
Berufsfeld
G - PROJECT MANAGEMENT - G1 - Projektmanagement
Stellentitel
Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)
Vertragsart
Festanstellung
Aufgabenbeschreibung
Als Gruppenleiter (m/w/d) sind Sie für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" verantwortlich. Hierbei liegt der Fokus unter Anderem auf den Themen Entwicklung und Fertigung von Hardware für z.B. Wirkleistungsmesstechnik, sowie der zugehörigen Software (Low-level Firmware bis Datenbanken und UI) sowie IoT. Dabei verantworten Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe mit in Summe bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Leitung der Gruppe mit Verantwortung für Strategie, Prozesse und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Arbeitssicherheit
2. Definition und Überwachung der Gruppenziele, inklusive Budget- und Kapazitätsplanung
3. Betreuung nationaler und internationaler Projekte, von der Angebotserstellung bis zum Abschluss
4. Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit firmeninternen Abteilungen und internationalen Kunden
5. Prozessoptimierungen und kontinuierliche Verbesserungen im Fachbereich
6. Ausbau des Geschäfts auf dem Weltmarkt durch strategische Kooperationen und innovative Technologien
7. Sicherstellung der Kunden- und Marktnähe sowie Präsentation vor internen und externen Stakeholdern
Das bieten wir Ihnen:
8. langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
9. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
10. attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt
11. 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets
12. Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
13. zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen
14. Company Bike
Anforderungen
Das bringen Sie mit:
15. abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
16. langjährige Jahre Berufserfahrung, insbesondere in Großprojekten, Anlagenservice und Produktentwicklung (Hard- und Software)
17. Erfahrung im Requirements Engineering / System Engineering und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM/KANBAN)
18. Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
19. Kenntnisse in Diagnose-, Überwachungs- sowie Projekt- und Qualitätsmanagementprozessen
20. ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand und unternehmerische Denkweise
21. verhandlungssichere Englischkenntnisse, Präsentations- und Verhandlungskompetenz (Französischkenntnisse von Vorteil)
22. Bereitschaft und Flexibilität bezüglich kurzfristiger, mehrtägiger Dienstreisen
Regelmäßige Arbeitszeit
Vollzeit
Qualifikation
Höchster Bildungsabschluss
Master/Diplom
Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung
Sprachen
23. Deutsch (Fließend)
24. Englisch (Fließend)