Techniker/in Aerodynamik-Labor
Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
* Integration und Instrumentierung von Windkanalmodellen
* Integration mechanischer und elektromechanischer Komponenten
* Anbringung von Dehnungsmessstreifen (Strain Gages)
* Sensorintegration und Unterstützung bei Modell-/Kalibrierkonzepten in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
* Wartung und Reparatur von Windkanalmodellen sowie Mess- und Datenerfassungssystemen
* Unterstützung von Messtechnik-, Elektronik- und Windkanalingenieuren bei manuellen Arbeiten im Labor und während Windkanaltests (gelegentliche Reisetätigkeit)
* Verwaltung von Werkzeugen und Lagerbeständen
* Unterstützung der Qualitätssicherung von zugekauften Komponenten (Teilnahme an Abnahmen vor Ort)
* Mitwirkung bei der Modellfertigung unter Einsatz von 3D-Druckverfahren
* Mitarbeit bei der Testvorbereitung und Durchführung von Windkanaltests in externen Einrichtungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnikoder abgeschlossene Praktische Ausbildung als Elektroniker/in, Elektrotechniker/in oder Feinwerkmechaniker/in mit elektronischem Hintergrund und langjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Messtechnik, typischerweise im Windkanaltestumfeld
* Praktische Erfahrung im Aerodynamiklabor und während Windkanaltests
* Erfahrung im Modellhandling
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office
* Kenntnisse und Erfahrung im 3D-Druck von Vorteil
* Hands-on-Mentalität und hohe praktische Einsatzbereitschaft
* Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?