Koordination der Personalentwicklung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
Rekrutierung und Onboarding der Mitarbeiter
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert