Sachbearbeiter (m/w/d) Regelwerke atomrechtlicher Änderungsverfahren
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung kerntechnischer Anlagen, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Formale und redaktionelle Pflege des betrieblichen Regelwerks in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten
* Formale Erstellung von Änderungsvorlagen in atomrechtlichen Änderungsverfahren in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten
* Formale Prüfung von Änderungsverfahren auf Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität
* Durchführung von Sonderprojekten inkl. notwendiger Recherchetätigkeiten und anschließender Dokumentation der Ergebnisse
* Betreuung und Pflege von Daten in einem Dokumentenmanagementsystem (nscale)
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium Strahlenschutz, Maschinenbau, Physik, Technische Redaktion
* Gute Kenntnisse im Aufbau betrieblicher Regelwerke sowie im Genehmigungs-, Aufsichts- und Dokumentationswesen kerntechnischer Anlagen wünschenswert
* Genaues, zuverlässiges, interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeiten
* Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement inkl. Recherchetätigkeiten und Ergebnis-Dokumentation wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise nscale) wünschenswert
* Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG, muss spätestens zum Zeitpunkt des Leistungsbeginns vorliegen
* Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
* Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?