Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre) Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Entwicklung überzeugender Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte Führung von Erstgesprächen mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen Regelmäßige Kundenbesuche im Außendienst zur Pflege persönlicher Beziehungen Erstellung maßgeschneiderter Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects Pflege und Erweiterung des CRM-Systems mit wertvollen Marktinformationen Begleitung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifizierung von Cross- und Upselling-Potenzialen Repräsentation von ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Leistungsorientiertes Gehalt mit variablen Vergütungsmodellen und Boni Firmenfitness mit einem Fitness WellPass Kita-/Kindergartenzuschuss zur Unterstützung von Familienwünschen Modernes Arbeitsumfeld in bestens ausgestatteten Büros Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschuss Gratis Getränke und Obst Gemeinsame Events für Teambuilding und Erholung Jobrad Option für Fitness und Mobilität Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien für eine offene Kommunikation