Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.
Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Bernau bei Berlin mit ihrem großen Freizeitwert, schönem Umland und allen weiterführenden Schulen am Ort liegt an der nördlichen Stadtgrenze Berlins mit exzellenter Anbindung an die Hauptstadt mit S-Bahn-, Regionalexpress- und Autobahnanschluss.
Aufgabenbeschreibung
* Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems des Klinikums
* Begleitung von Zertifizierungsverfahren der DIN EN ISO 9001:2015
* Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
* Begleitung der datengestützten einrichtungsübergreifenden Qualitätssicherung (DeQS)
* Evaluation von Daten, Statistiken und deren Präsentation
* Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln
* Lenkung, Prüfung und Aktualisierung von QM-Dokumenten
* Fortbildungsmanagement
Voraussetzungen
* eine abgeschlossene, medizinische Berufsausbildung oder Studium
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
* idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
* Erfahrung zu Zertifizierungsverfahren, insbesondere DIN EN ISO 9001:2015
* sehr gute Schriftform, verständliche Ausdrucksweise und sicheres Präsentieren
* Offenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen
* Patienten-, sicherheits- und lösungsorientiert
* kommunikationsstark und eigenverantwortlich, mit hoher Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
* eine interessante berufliche Herausforderung in der Metropolregion Berlin mit gezielter, sorgfältiger Einarbeitung
* ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team in einem renommierten, modernen Universitätsklinikum
* attraktive Konditionen nach AVR DWBO
o regelmäßige, lineare Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
o 31 Tage Urlaub
o eine jährliche Sonderzahlung
o Jubiläumszuwendungen
o Kinderzuschlag
o eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
o Vermögenswirksame Leistung
o Jahresarbeitszeitkonto
* Arbeitgeberzuschuss zum nahegelegenen Parkhaus am Standort Bernau
* Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* vielfältige Angebote zur gezielten internen und externen Fort- und Weiterbildung
* Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness, Shoppen und Kultur
* wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.