* Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
* Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub für deine Erholung
* Jobrad über BusinessBike
* Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
* Corporate Benefits und Firmenevents
* Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung
* Überwachung, Dokumentation und Kommunikation zum Baufortschritt sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort
* Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe
* Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen
* Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
* Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung
* Pflege des ERP-Systems
* Durchführung von Qualitätskontrollen
* Prüfung und Dokumentation der Werk- und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen
* Abgeschlossene technische Ausbildung. Eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
* Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
* Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft