Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)12.03.2026 JAB JOSEF ANSTOETZ KG Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe, München, Mannheim
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Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)
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Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe, München, Mannheim
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Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe, München, Mannheim
Aktualität: 12.03.2026
Anzeigeninhalt:
12.03.2026, JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe, München, Mannheim
Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)
Über uns:
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ -Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen:
Aufgaben:
* Produktberatung & Präsentation: Sie führen fachkundige Präsentationen und Beratungen für unsere hochwertigen Produktwelten (Funktionsstoffe, Akustiksysteme, Bodenbeläge und Contract-Möbel) durch.
* Projektakquisition: Sie platzieren unsere Produkte gezielt in Ausschreibungen und gewinnen neue Projekte über Architekten, Fachplaner und Objekteinrichter.
* Ganzheitliche Begleitung: Mit einem beratungsorientierten Ansatz betreuen Sie Bauvorhaben professionell über die gesamte Projektphase hinweg.
* Konzeptentwicklung: Sie entwickeln individuelle Maßnahmenpakete für Ihre Zielgruppen und setzen diese eigenverantwortlich um.
* Netzwerkmanagement: Sie bauen bestehende Kontakte zu Planern und dem Handel kontinuierlich aus und entwickeln diese strategisch weiter.
* Marktanalyse: Sie beobachten Wettbewerbstrends, identifizieren Marktanforderungen und geben wertvolle Impulse direkt an unser Produktmanagement weiter.
Qualifikationen:
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Inneneinrichtung, Raumausstattung oder Innenarchitektur.
* Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Design und Ästhetik zeichnen Sie aus.
* Vertriebstalent: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Außendienst und in der spezifischen Beratung von Planern mit.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, systematisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Organisationsvermögen aus.
* Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten beim Netzwerken sind für Sie selbstverständlich.
* Mobilität: Für diese Tätigkeit bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit.
Wir bieten:
* Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten JAB ANSTOETZ Group.
* Attraktives Paket: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einem Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
* Work-Life-Balance & Gesundheit: Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub, Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
* Unternehmenskultur: Erleben Sie ein kollegiales Umfeld in einem leistungsstarken Team, das von Wertschätzung, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist.
* Onboarding: Wir unterstützen Ihren Start durch eine umfangreiche und individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
* Inklusion: Wir fördern Vielfalt - jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist grundsätzlich für Menschen mit Behinderung geeignet.
Weitere Informationen:
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
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