Ihre Aufgaben
1. Ihre Aufgabe ist die Durchführung von Serviceeinsätzen im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt auf speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) in industriellen Anlagen.
2. Dabei sorgen Sie für die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von automatisierten Systemen und leisten technischen Support für unsere Kunden vor Ort.
3. Dazu gehört die Analyse und Behebung von Störungen in SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen, insbesondere auf Basis von Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Steuerungssystemen.
4. Sie führen Systemdiagnosen durch, dokumentieren Serviceeinsätze und setzen gezielte Maßnahmen zur Störungsbeseitigung um.
5. Zudem übernehmen Sie kleinere Programmier- und Anpassungsarbeiten an bestehenden SPS-Programmen sowie die Unterstützung bei der Integration neuer Anlagenkomponenten.
6. Ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions-, Software- und Projektabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme.
7. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und TIA Portal
10. Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche an automatisierten Maschinen und Anlagen
11. Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
12. Reisebereitschaft für weltweite Serviceeinsätze
13. Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
14. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.