CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)27.02.2026 HYDRO Systems GmbH & Co. KG Biberach / Baden
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CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)
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Biberach / Baden
Informationen zur Anzeige:
CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)
Biberach / Baden
Aktualität: 27.02.2026
Anzeigeninhalt:
27.02.2026, HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)
Über uns:
RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground-Support-Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.
Aufgaben:
* Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen einer DMF 360 mit Heidenhain iTNC 530 Steuerungen
* Fertigung von präzisen Einzelteilen und Kleinserien
* Fertigungsbegleitende Messungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
* Optimierung bestehender Fertigungsprozesse
* Pflege und Wartung der Maschinen und Betriebsmittel
* Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht)
Qualifikationen:
* Sie haben eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbaren Abschluss? Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise in Kombination mit technischem Geschick zeichnen Sie aus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
* Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Gute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs-Fräsbearbeitung
* Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen
* Gutes technisches Verständnis, Geschick und Qualitätsbewusstsein
* Selbständige und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
* Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
* Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
* Infrastruktur und Ausstattung: Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
* Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
* Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
* Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
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