Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Eislingen/Fils
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie das Herzstück der Fertigung. Zu Ihren Schwerpunkten gehören:
* Anlagenbedienung: Bestücken und Bedienen der Produktionsanlagen sowie Überwachung der Prozesse
* Qualitätssicherung: Durchführung einfacher Qualitätskontrollen sowie Verpacken und Etikettieren der Waren
* Logistik & Pflege: Bereitstellung von Materialien und Durchführung einfacher Reinigungs- oder Wartungsarbeiten
* Sicherheit: Konsequente Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Eislingen/Fils
Damit Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bei uns voll durchstarten können, wünschen wir uns:
* Erfahrung & Einsatz: Erste Produktionserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
* Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist erforderlich
* Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und sind körperlich belastbar
* Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) für einen reibungslosen Ablauf
* Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Kollegen
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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