Ausbildungsleiter
Als Ausbildungsleiter übernimmst du die Verantwortung für eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern. Du führst deine Kollegen in ihrem Beruf und sorgst dafür, dass sie ihre Ziele erreichen.
Deine Hauptaufgaben:
* Zentrale Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren
* Fachliche Führung und Organisation deines Teams
* Durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugen
* Gute Vorgehensweise als Führungskraft und eigenes Mitwirken am Ort
* Mitarbeiterausbildung und -entwicklung ganz oben auf der Agenda haben
Dein Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket