Gds steht für nachhaltige Lösungen und Dienstleistungen rund um die Technische Dokumentation. Als Fullservice-Anbieter entwickeln und betreiben wir innovative Systeme – von Redaktionslösungen bis zu modernen Content Delivery Portalen. Unsere rund 80 Mitarbeitenden verbinden familiäres Miteinander mit der Dynamik eines wachstumsstarken Unternehmens.
Du hast Elektrotechnik studiert oder den staatlich geprüften Techniker absolviert – und willst dein Wissen direkt in Kundenprojekten einsetzen?
Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Technische Dokumentation effizienter, moderner und rechtskonform zu gestalten. Mit deinem technischen Know-how und deiner Freude am Kundenkontakt entwickelst du individuelle Lösungen, begleitest spannende Projekte und machst unsere Kunden fit für die Zukunft.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Kundenanforderungen und Entwicklungsprojekte in innovative technische Lösungen übersetzen – von der Idee bis zur Umsetzung.
Produkte und Baureihen über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreuen – inklusive Dokumentation und Weiterentwicklung.
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Thermodynamik, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung bspw. CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks), technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen, einer Einkaufskarte mit 600 € Jahresguthaben, 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, gezielte Schulungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum – ideal für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Gemeinsames Wachsen: In einem Team, das inspiriert, unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet – mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Weitere Benefits: Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung), kostenloser Kaffee und Wasserspender vor Ort in einem neuen Unternehmensgebäude, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits .