Dein Karriere-Start beim internationalen Marktführer im Textil- und Hygieneservice.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Dein Weg zur Führungskraft von morgen
Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis.
Dein Trainee-Programm im Überblick
* Erste Verantwortung: Verantwortung in der Produktion übernehmen und ein motivierendes sowie wertschätzendes Betriebsklima schaffen, das auf unseren Elis-Werten basiert.
* Prozessoptimierung & Kennzahlenanalyse: In Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Prozesse optimieren, den reibungslosen Ablauf der Produktion planen und relevante Kennzahlen analysieren.
* Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das große Ganze sicherstellen, dass Personaleinsatz und Produktionsflüsse optimal funktionieren.
* Training & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Trainings erhalten, um sich optimal auf die Rolle als zukünftige Führungskraft vorzubereiten.
* Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Eng mit den Abteilungen Kundenservice, Fuhrpark und Technik zusammenarbeiten, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung: Bachelor- oder Masterstudium in Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister.
* Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und in eine Führungsrolle zu wachsen.
* Erste Erfahrungen in der Produktion oder Logistik: Vorteilhaft, wenn erste Erfahrungen gesammelt wurden, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant.
* Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft, die kontinuierliche Weiterentwicklung anstrebt.
* Flexibilität & Umzugsbereitschaft: Flexibel und bereit, für die Karriere zukünftig umzuziehen – erhöht die Chancen auf eine bundesweite Führungsrolle.
Wir bieten
* Zukunftsaussichten: Spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition.
* Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie zum Beispiel eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
* Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
* Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
* Firmenevents: Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
* Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
* Echter Support: Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es zusätzliche Maßnahmen.
* Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
* Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Deine Ansprechperson
Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52167
Elis Group Services GmbH
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