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Elektromonteur (m/w/d)

Leipzig
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Elektromonteur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Du bist unser Top Kandidat (m/w/d), wenn Du eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Elektromonteur (m/w/d) suchst und folgende Aufgaben beherrschst:

1. Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen nach höchsten Qualitätsstandards
2. Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Sonderkonstruktionen
3. Arbeiten nach Stromlaufplänen und Legelisten, um eine optimale Funktionalität sicherzustellen

Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!

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Freu Dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team.
Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Dich!

Wenn Du Dich bei den Aufgaben wiederfindest und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchst,
dann bewirb Dich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Dir die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte solltest Du im Gepäck haben:

4. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schaltschrankbauer (m/w/d)
5. Idealerweise Erfahrung in der Schaltanlagenfertigung, im Schaltschrankbau oder in der Automatisierungstechnik
6. Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen – Präzision ist deine Stärke
7. Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Du willst mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

8. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
9. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
10. unbefristete Arbeitsverträge
11. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
12. persönliche und kompetente Ansprechpartner
13. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
14. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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