Verkäufer – Ein Bildungsfahrplan
Aufgabe:
* Weibliche oder männliche Kandidaten werden für eine Ausbildung zum Verkäufer ausgewählt.
Das Ausbildungsprogramm beinhaltet:
* Die Übernahme der Kundenberatung und Warenannahme, wo unsere Mitarbeiter die Kunden beraten und die Ware empfangen.
* Schulungen durch unser Schulungsteam, wobei wir unseren Mitarbeitern kontinuierlich unterrichten und sie auf das Thema verkaufen lehren.
* Die Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, wodurch unsere Mitarbeiter das Notwendige lernen, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein.
* Die Nebenabschlussprüfung, wo sich bestätigen lässt, ob unsere Auszubildenden die notwendigen Kenntnisse erworben haben.
Der Inhaltsstoff des Kurses besteht aus:
* Den aktuellen Trends und der Branche, einer gründlichen Einführung in das Thema Mode mit aktuellem Trendwissen. Wir bieten dir eine fachgerechte schriftliche und mündliche Prüfung an.
Die Zielgruppe sind Personen mit folgenden Eigenschaften:
* Persönlichkeit: Offene und freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sozialverhalten.
* Geduldig und kontaktfreudig: Unser Verkaufspersonal muss ständig mit den Kunden interagieren, daher benötigen wir Menschen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten unseren Mitarbeitern folgende Ressourcen:
* Vorlesungen und Übungen zur Kontrolle von Fähigkeiten.
* Lernmaterialien wie Bücher, Hörbücher und Filme zur Unterstützung bei der Erlernung neuer Kenntnisse.