Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können, um unsere Produktionsprozesse zu optimieren? Als Prozessentwickler Produktion bei uns sind Sie maßgeblich an der Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit beteiligt. Wir erwarten von Ihnen eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement für die kontinuierliche Entwicklung unserer Unternehmensprozesse.
Einleitung
* Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem kreativen Team einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten.
Als Teil unseres Teams werden Sie in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Partnern tätig sein. Ihre Aufgaben beinhalten:
Aufgaben
1. Die Identifizierung systematischer Potenziale zur Verbesserung der Performance, Effizienz und der Qualität.
2. Die Analyse von Abweichungen und deren Behebung.
3. Die Implementierung von Optimierungsmaßnahmen.
4. Das Nachhalten von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und die Erarbeitung von Standards.
5. Die Erstellung von Berichten und Präsentationen auf der Grundlage Ihrer Analyseergebnisse.
6. Die Unterstützung unserer Schichtmeister beim Wissenstransfer an Mitarbeiter.
7. Ihr unabhängiger Ansprechpartner für Produktionsmitarbeiter einschließlich der Schichtmeister.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation oder mindestens 15 Monate fachspezifische Erfahrung.
* Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere von MS Excel und PowerPoint.
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
* Teamgeist und Selbständigkeit.
* Systematische und strukturierte Arbeitsweise.
* Hohes Engagement und Kommunikationsfähigkeit.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
* Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket.
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit.
* Sicherer Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition.
* Individuelle Schulungsangebote.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Hauseigene Kantine.
* Corporate Benefits Partner.
* Parkplätze.