Ihr Aufgabengebiet
* strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Elektrik/Elektronik
* Koordination und Führung eines interdisziplinären 6-köpfigen Teams bestehend aus Ingenieuren, Technikern und Fachkräften
* Entwicklung und Implementierung von innovativen Elektrik- und Elektroniklösungen für Reisemobile
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN, ISO) sowie kontinuierliche Überwachung von Qualitätsstandards.
* Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektrik/Elektronik, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
* Technische Schnittstellenarbeit zwischen Produktmanagement, Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Musterbau und externen Lieferanten
* Budget- und Ressourcenmanagement für den Bereich Elektrik/Elektronik
* Optimierung und Weiterentwicklung bestehender elektrischer Systeme und Komponenten auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen
* Analyse und Fehlerbehebung bei komplexen elektrischen und elektronischen Systemen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
* Repräsentation der Abteilung Elektrik/Elektronik gegenüber internen und externen Partnern sowie Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Master oder Diplom-Ingenieur im elektrotechnischen Bereich
* langjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (Niveau C2)
* Kenntnisse in ECAD, ERP, PDM sind von Vorteil
* ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
* einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
* flexible Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
* verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)
Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an personal@capron.eu.
CAPRON GmbH Personalabteilung Berghausstr. 1 D-01844 Neustadt in Sachsen
Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug oder per E-Mail an personal@capron.eu an uns wenden.
* Die Stelle ist angesiedelt im Fachbereich Technik. Da die Ausschreibung im Rahmen einer Nachfolgeregelung erfolgt, ist eine optimale Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber gewährleistet.
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