Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier (Dienstort Bauleitung Wittlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Techniker Versorgungstechnik (m/w/d)Unbefristet; Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:Mitwirkung bei Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Erstellung von LeistungsverzeichnissenBauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von BauherrenleistungenVorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem VergaberechtErstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAISteuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten IngenieurbürosWeiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare FachrichtungErfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken sind von VorteilMehrjährige Berufserfahrung ist von VorteilAbhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SicherheitsüberprüfungsgesetzFahrerlaubnis Klasse BTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und KonfliktfähigkeitWork-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und HomeofficeUmfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen BauensWeiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und MethodenkompetenzenWeiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere AufgabenbereicheAbsicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher AltersvorsorgeVergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.