Qualitätsmanagerin/V
Wir suchen eine erfahrene Qualitätsmanagerin, die unsere Produktionsprozesse optimieren und unser Qualitätsmanagement stärken möchte.
* Aufgaben:
* Betreuung des Qualitätsmanagements, einschließlich der Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung des FSMS.
* Betreuung der lebensmittelrechtlichen Prüfung von Rezepturen nach deutschem Lebensmittelrecht sowie von Verpackungsdeklarationen (Zutatenlisten, Auslobungen) nach deutschem Lebensmittelrecht.
* Erstellung und Prüfung von Spezifikationen in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und dem Produktmanagement.
* Betreuung von Kundenaudits sowie Organisation und Durchführung interner Audits sowie Lieferantenaudits.
* Bearbeitung von Kundenanfragen im Fachbereich sowie von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Produktmanagement/ Marketing.
* Auswertung von Kundenreklamationen und Kontaktperson zur Amtlichen Lebensmittelüberwachung.
* Freigabe und Sperrung von Roh- und Fertigwaren.
* Erteilung von Sonderfreigaben in Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der obersten Leitung, bzw. der Geschäftsführung.
* Überwachung des Budgets der Kostenstelle Qualitätssicherung.
* Organisation und Durchführung interner Hygieneschulungen/ IfSG-Schulungen.
* Weiterentwicklung und Aktualisierung des bestehenden HACCP-Systems und der bestehenden Maßnahmen in Bezug auf Lebensmittelsicherheit.
* Teamleitung und Schulung des Food-Safety- bzw. HACCP-Teams.
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Voraussetzungen:
* Bildung:
* Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie/-technologie oder vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung:
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
* Weitere Kenntnisse:
* Fortbildungen im Bereich Lebensmitteltechnologie.
* Sprachkenntnisse:
* Sehr gute Englischkenntnisse.
* Sonstiges:
* Analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen.
* Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Verantwortungsbereitschaft und technisches Verständnis.
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Wir bieten:
* Großartige Produkte, auf die Sie stolz sein können.
* Mitarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen.
* Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämiensystem u.v.m.
* Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
* Corporate Benefits und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
* Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Beschäftigten.