Produktmananager Tools (m/w/d) Industrial Fans
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Ingenieurwesen & Technik, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Identifikation und Bewertung aktueller Marktanforderungen und technischer Trends
2. Auswahl, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Software- und Analysetools für Produkt-Applikation und -konfiguration und Auslegung von Ventilatoren
3. Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung von Datenbanken zur strukturierten Verwaltung produktrelevanter Daten und Informationen
4. Integration neuer Tools in bestehende Prozesse zur Optimierung von Arbeitsabläufen
5. Definition und Etablierung von Standards sowie Guidelines zur Nutzung der eingesetzten Tools
6. Planung, Koordination und Leitung von Implementierungsprojekten
7. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung, IT und Produktion, Sales sowie mit externen Dienstleistern
8. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops
9. Support und Beratung der Mitarbeiter im Umgang mit den eingesetzten Tools
10. Aktive Förderung der Digitalisierung und Automatisierung im Unternehmen durch spezialisierte Softwarelösungen
Unsere Anforderungen
11. Abgeschlossenes Technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergl. Fachwissen oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Entwicklung oder Prozessoptimierung
12. Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie branchenspezifischer Software
13. Fähigkeit, Anforderungen präzise zu analysieren und passende technische Lösungen zu entwickeln
14. Kenntnisse in der Programmierung innerhalb der LOGIK EAM Umgebung von Vorteil
15. Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um mit internen sowie externen Partnern souverän zu agieren
16. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
17. Technisches Verständnis
Wir bieten Ihnen
18. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
19. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
20. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
21. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
22. Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
23. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
24. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung