Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in für Verkehrsstationen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig, Erfurt oder Chemnitz.
Deine Aufgaben:
* Als (Junior) Projektleiter:in für Verkehrsstationen verantwortest du die Umsetzung von Verkehrsstationsprojekten unterschiedlicher Komplexität über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Projektvorbereitung über Planung und Bauausführung bis zum Projektabschluss – auf Basis eines definierten Projektauftrags
* Die Steuerung interner und externer Projektbeteiligter liegt in deinem Verantwortungsbereich; dabei stellst du eine kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte sicher
* Du gewährleistest eine belastbare Daten- und Informationsbasis zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und leitest geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen ein
* Die Interessen der DB InfraGO AG, Geschäftsbereich Personenbahnhöfe, vertrittst du als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen, Auftragnehmern und weiteren Dritten
* Du koordinierst, organisierst und verantwortest die Projektkommunikation unter Einbindung aller relevanten Stakeholder und sorgst für transparente Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse
Dein Profil:
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Infrastrukturumfeld, bringst du mit
* Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte technische Fachkompetenz, ergänzt durch solides kaufmännisches Verständnis, zeichnen dich aus
* Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
* Sichere Kommunikation, ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktives Handeln sowie eine starke Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.