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Milena Wittmann
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Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Technischer Systemingenieur (m/w/d) IT / Elektrotechnik
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Koordination von Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Auftraggebern und Unterauftragnehmern
* Erstellung von Blockschaltbildern, Ausarbeitung von technischen Spezifikationen
* Durführung von Verifikation und Validierung des Gesamtsystems (inkl. USB, Glasfaser, Switch und Router)
* Monitoring und Reporting von Entwicklungsfortschritten sowie Begleitung von Reviews
* Bearbeitung und Nachverfolgung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
* Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme von Hardware-Komponenten
* Analyse technischer Dokumentationen und projektrelevanter Unterlagen
* Entwicklung technischer Konzepte zur Anbindung von Kommunikations- und IT-Systemen
* Erstellung und Pflege technischer Dokumente, Spezifikationen und Prüfvorschriften
DEIN PROFIL:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering
* Kenntnisse in der Erstellung von Blockschaltbildern
* Kenntnisse im V-Modell sowie im Anforderungsmanagement
* Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit DOORS
* Systems-Engineering-Zertifizierung (z. B. Level C oder vergleichbar wünschenswert)
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen