Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen Beseitigung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen durch systematische Nacharbeit und Funktionswiederherstellung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik, alternativ fachspezifische Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge von Vorteil Sicherer Umgang mit 3D-Modellansichten, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen Durchführung von Arbeiten unter Einhaltung der 5 Sicherheitsregeln Reisebereitschaft von 50–80 % (baustellen- und projektbezogen) Bereitschaft für längerfristige Montageeinsätze im Inland mit möglicher Übernachtung Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung Kundenorientierung im Umgang mit Abweichungen und Mängeln Eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung technischer Änderungen Prozessdisziplin bei der Einhaltung von Sicherheitsregeln und Arbeitsabläufen Abstimmung im Team bei Schnittstellen zu Teilanlagen und Fahrzeugen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Nutzung der Betriebskantine am Standort Kostenfreie Parkplätze am Standort Betriebliches Gesundheitsmanagement / Werksarzt am Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €