Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten Ausländerangelegenheiten mit spezieller Bedeutung (Rückkehrmanagement, Widerspruchangelegenheiten, Bürger (m/w/d) der Europäischen Union)
2. Sie entscheiden nach Ermessen über Anträge auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis durch Erlass eines belastenden Verwaltungsaktes mit Anhörungsverfahren
3. Sie sind zuständig für die Einleitung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
4. Sie vertreten die Stadt Halle (Saale) vor dem Amtsgericht Halle (Saale) in Abschiebehaftangelegenheiten
5. Sie entscheiden über Anträge auf Erteilung einer Arbeitserlaubnis und sind an Sondereinsätzen und Ausländerkontrollmaßnahmen im Zusammenarbeit mit der Polizei und dem Fachbereich Sicherheit der Stadt Halle (Saale) beteiligt
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA)
Erwünscht sind:
7. Erfahrung in der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Ausländerrechts
8. Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. AufenthG, AsylG, FreizügG-EU) sowie den angrenzenden Rechts- und Aufgabengebieten (z. B. GG, VwVfG LSA)
9. Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware AUSO und öffentlichen Registern (z. B. AZR, BZR)
10. Grundlagenkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
11. Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Stressresistenz
12. Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen
Wir bieten
13. mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
14. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
15. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
16. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
17. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
18. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
19. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
20. eine umfassende Einarbeitung
21. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
22. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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