Jobbeschreibung
Kennziffer: 147/2026
* Arbeitsort: BA Mitte Kapweg 4
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
Begründung von Arbeits- und Beamtenverhältnissen:
* Prüfung Einstellungsvorgänge/Eingruppierung von Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten sowie weiterer Beschäftigtengruppen (z.B. Auszubildende)
* Abschluss von Arbeitsverträgen, Nebenabreden, Vereinbarungen, Versetzungen
* Stufenfestsetzungen sowie Festsetzung von Beschäftigungs-/Dienstzeiten
* Wiederverwendungen aus dem Ruhestand
Betreuung der aktiven Dienstkräfte:
* Führung der Personalakten, Zahlbarmachung der Bezüge, Sozialversicherung
* Beratung zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits- und Dienstrecht
* Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen
Bearbeitung insbesondere von:
* Arbeitsunfähigkeiten und begrenzter Dienstfähigkeit, Untersuchungsaufträgen
* Arbeitszeitänderungen, Beurlaubungen, Mutterschutz/Elternzeit, etc.
* Familienzuschlägen, Zulagen, Versorgungsausgleich, etc.
* Höher-/Herabgruppierungen und Eingruppierungskorrekturen
* Rückforderungen, Pfändungen/Insolvenzen
* Anträgen auf mobile/alternierende Telearbeit, Firmenticket, Bildschirmarbeitsbrillen
* Dienstlichen Beurteilungen, Nebentätigkeiten, Dienstunfällen
Beendigung von Arbeits-, Ausbildungs- und Beamtenverhältnissen:
Bearbeitung von
* Vertragsablauf, Auflösungsverträgen, Versetzungen, Vorbereitung von Kündigungen
* Erwerbsminderung, Renteneintritt, Ruhestandsversetzungen, Entlassungen
* Bearbeitung von Sterbefällen, Nachversicherungen
* Abgeltungen (Urlaub, Arbeitszeitkonto), Zeugnissen
Voraussetzungen
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
* einen Bachelor bzw. FH-Abschluss in einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
oder
* einen Bachelor bzw. FH-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Ausrichtung auf Personalwesen
oder
* einen Bachelor bzw. FH-Abschluss in einem anderen Stzduengang und zudem mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalstelle
oder
* haben den Verwaltungslehrgang II erfogreich abgeschlossen
oder
* verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer Personalstelle
als Beamtin oder Beamter (m/w/d)
* die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
* Es werden auch verbeamtete Dienstkräfte der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, zweites Einstiegsamt in den Besoldungsgruppen A 8 und A 9S berücksichtigt, die sich derzeit im Aufstiegslehrgang gemäß § 17 LVO-AVD befinden bzw. sich bereiterklären, diesen Aufstiegslehrgang zu absolvieren.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
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