1. Plochingen, Stuttgart, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB Regio AG
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 531528
6. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Plochingen (Am Nordseekai 36, 73207 Plochingen). Die Berufsschule ist die Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
7. Deine Ausbildung ist vielseitig gestaltet – du wechselst wöchentlich zwischen praktischer Arbeit im Betrieb, dem Unterricht in der Berufsschule und Einheiten in der Ausbildungswerkstatt
8. Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
Das erwartet dich in unserer Werkstatt und an unseren Zügen:
9. Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind
10. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen an technischen Systemen
11. Bei deiner Ausbildung übernimmst du Aufgaben in der Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten
12. Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst
Dein Profil:
13. Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
14. Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß
15. Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
16. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
17. Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.