Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.
Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden.
Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen.
Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen.
Aufgaben * Identifikation potenzieller Partnerbüros, Dokumentation der Akquisekontakte und Nachverfolgung der Akquisegespräche
* Professionelle Präsentation und Vermarktung unserer Dienstleistungen bei Partnerbüros
* Analyse von Marktanteilen, Wettbewerbern und Potenzialen mit Fokussierung auf ausgewählte Regionen
* Unterstützung und Übernahme warmer Leads
* Entwicklung neuer Vertriebskonzepte, Gründer- und Nachfolgeprogramme
* Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie aktive Mitwirkung bei zielgruppenrelevanten Messen, Events und Präsentationen zur wirkungsvollen Repräsentation des Unternehmens
* Übergabe der neuen Partnerbüros an das Onboarding Team und Betreuung bis zur Übergabe an unsere Partnerbetreuer
* Ansprechpartner für Rückfragen der Partnerbüros
Qualifikation * Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automobil- oder Autohandelsbranche
* Erfahrung im Außendienst, in der erfolgreichen Akquisition, Gewinnung und potenzialorientierten Entwicklung von Neukundschaft
* Sensibles Gespür für die Bedürfnisse der Partnerbüros
* Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
* Selbstständige, zuverlässige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke
* Bereitschaft zu Dienstreisen (gegebenenfalls mit Übernachtungen)
* Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word