Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die örtliche Überwachung von Baumaßnahmen sowie Prüfarbeiten in den Fachgebieten Massiv-/Stahlwasserbau einschl. Korrosionsschutz
Im Besonderen:
1. Wahrnehmen der Bauüberwachung von Firmenleistungen bei Instandsetzung, Reparatur sowie De-/Montage
2. Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Bauleistungen nach Bauvertrag und Vorschriften (DIN, Merkblätter, usw.) in Abstimmung mit den Baubevollmächtigten
3. Überwachen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
4. Führen des Bautagebuchs
5. Prüfen von Ausführungs- und Abrechnungsunterlagen der Baustelle (Lieferscheine, Rapporte, usw.)
6. Erstellen von Aufmaßen in Abstimmung mit dem Baubevollmächtigten
7. Leistungsfeststellungen
8. Mitwirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Dienstleistungen
9. Herstellen/Anpassen von Bestandszeichnungen
10. Teilnahme an Baubesprechungen und Verhandlungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
11. Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiterin / Facharbeiter (Facharbeiterbrief) im Bereich Betonbau, Betonsanierung, Stahlbeton, Maurerei, Wasserbau
12. Führerschein Klasse B (alt 3) mit Bereitschaft einen Dienst-PKW selbst zu fahren
13. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)
14. Ausreichend gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen (Gerüste, enge Räume, hochgelegene Arbeitsplätze, Schwarz-Weiß-Bereiche (Schadstoffsanierung)).
Das wäre wünschenswert:
15. Aufgeschlossenheit und Flexibilität
16. Teamfähigkeit
17. Bewusstsein für Arbeitssicherheit
18. IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office, AVA-Software, usw.
19. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, auch in fachfremden Aufgabengebieten
20. Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
21. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
22. Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
23. Urteils- und Entscheidungsvermögen
24. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TV Entgeltordnung Bund .
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link
Besondere Hinweise
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.