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Sachbearbeiter kreditorenbuchhaltung (m/w/d) (meißen, sachsen)

Meißen
Randstad
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn und echten Zukunftsperspektiven? Unser Mandant ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als einer der Marktführer in der Projektentwicklung und Betriebsführung von Wind- und Solarparks leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur globalen Energiewende.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für den Standort Meißen einen engagierten Zahlenprofi, der mit Präzision und Eigeninitiative die Finanzprozesse unterstützt und gemeinsam mit einem starken Team die grüne Infrastruktur von morgen verwaltet.

* Workflow-Management: Sie bearbeiten und überwachen den digitalen Eingangsrechnungsworkflow und steuern souverän das Eskalationsmanagement.
* Buchhaltung: Die Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie die Kontrolle und Verbuchung von Kreditkartenbewegungen liegen in Ihrer Hand.
* Zahlungsverkehr: Sie erstellen die Zahlläufe und behalten Fristen sowie die laufende Kontenabstimmung stets im Blick.
* Stammdatenpflege: Sie sind verantwortlich für die Anlage, Überprüfung und Pflege von Business Partner-Stammdaten.
* System-Experte: Als Key User in SAP bringen Sie Ihr Know-how aktiv ein und unterstützen bei spannenden Sonderprojekten im Fachbereich.
* Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im steuerberatenden Bereich.
* Erfahrung: Erste fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit klarem Fokus auf die Kreditoren.
* IT-Skills: Sicherer Umgang mit SAP ist für Sie selbstverständlich; zudem sind Sie routiniert in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie Teamgeist aus.
* Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine flexible, einsatzbereite Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
* Sicherheit & Freizeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
* Mobilität: Förderung nachhaltiger Mobilität durch das JobRad-Leasing.
* Kultur & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Team-Events, Sportveranstaltungen sowie kostenfreie Getränke und Obst vor Ort.
* Spirit: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit überdurchschnittlich hoher Mitarbeiterbindung und Stolz auf die gemeinsamen Projekte.

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