Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Planung oder Leitung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
* Planung und Modellierung raumlufttechnischer Anlagen im 3D-Modell
* Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden
* Überwachung und Dokumentation von Qualität, Kosten und Terminen sowie Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
* Selbstständige Mitarbeit in einem kooperativen, interdisziplinären Planungsteam
Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, des Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (z. B. staatlich geprüfter Techniker:innen)
* Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit
* Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften, idealerweise ergänzt durch etwa fünf Jahre Berufserfahrung
* Erfahrung in Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung
* Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits
* Starke Werte, starkes Team: Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
* Raum für individuelle Entfaltung: Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings.
* Zukunft gemeinsam gestalten: Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
* Mobilität: Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
* Work & Life: Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
* Gesundheit: Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.