We will wow your world" Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow"-Momente.Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub mit MehlerHeytex, einem Unternehmen, das Innovation mit Exzellenz bei beschichteten technischen Textilien verbindet und Märkte von LKW-Planen bis hin zum großformatigen Digitaldruck bedientEinige Ihrer VorteileFirmen Events:Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Mitarbeiterrabatte:Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.Betriebliche Altersvorsorge:Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.Nachhaltigkeit & Soziales Engagement:Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.Sicheres Arbeitsumfeld:Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.HückelhovenVor OrtMehler Texnologies GmbHSie unterstützen unser Team alsWerkstudent (w/m/d) in der ProduktionIhre AufgabenSie unterstützen die Produktion bei der Stammdatenpflege im ProduktionssystemSie führen Werkzeugs- und Sicherheitsprüfungen für den Bereich Instandhaltung durchSie erstellen und aktualisieren die Testanforderungen für die GerätelistenSie unterstützen die Produktion bei der Erstellung einer DokumentendatenbankenIhr ProfilSie sind organisiert und können gut mit MS Office umgehenSie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit mitSie arbeiten gerne im Team und bringen Kommunikationsstärke mitDie Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.