Technische Leitung für die Stadthalle Göppingen
Einsatzgebiet:Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung als:Vollzeit
Abteilung:Technik
Eintrittsdatum: 01.09.2025
Angebot verfügbar bis:10.08.2025
Firma: Stadt Göppingen
Blumenstraße 41
73033 Göppingen
Webseite: www.stadthalle-goeppingen.de
Stellenbeschreibung:
Ihr Aufgabengebiet
•Veranstaltungsvorbereitung und Abstimmung mit Kunden
•Einteilung des Personals unter Berücksichtigung der geplanten Veranstaltungen
•Fachliche Führung des Teams der Stadthalle Göppingen
•Brandschutz und Arbeitsschutz: Regelmäßige Begehung der zugehörigen Veranstaltungshal-len, Pflege und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Erstellung von Gefährdungsbeurtei-lungen sowie Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden
•Gebäudemanagement: Überwachung der sicherheitstechnischen Einrichtungen in ihrer Funk-tion sowie Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von regelmäßigen War-tungen und Reparaturen
•Begleitung von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
•Planung von Anschaffungen im technischen Bereich
•Beauftragung von externen Dienstleistern
Anforderungen:
Ihr Profil
•Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Meister*in für Veranstaltungstechnik und idealerweise zum*zur Brandschutzbeauftragten.
•Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Statik, Bühnentechnik, Ton-, Licht- und Videotechnik sowie in Energie-, Gebäude- und Sicherheitstechnik.
•Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, fachlicher Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
•Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Erfordernissen der Veranstaltungen zu gestalten und nach Absprache auch am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.
Zusatzinformationen:
Unser Angebot
•Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
•Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie.
•Eine Besetzung der Stelle durch Inan-spruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
•Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.08.2025 über unsere Homepage www.goeppingen.de. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Diwald vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650-1321, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin der Abteilung Städtische Veranstaltungszentren, Frau Großkopf, Telefon 07161 650-4310.
Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.
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